Deine Aufgaben – je nach Erfahrungsstufe
Stufe 1: Einstieg / Junior Instandhaltung
- Unterstützung bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten
- Mithilfe bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung an Maschinen und Anlagen
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
- Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und Instandhaltung
- Schrittweiser Aufbau von Know-how in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik
- Einführung in die vorbeugende Instandhaltung und Anlagenpflege
Stufe 2: Erfahrener Mitarbeiter Instandhaltung
- Eigenständige Durchführung von Wartungs-, Reparatur-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und hoher Anlagenverfügbarkeit
- Fehlersuche, Analyse und nachhaltige Störungsbeseitigung
- Auf- und Abbau von Maschinen und Anlagen inkl. elektrotechnischer Komponenten
- Aktive Mitarbeit bei Modernisierung, Umbauten und Inbetriebnahmen
- IT-gestützte Dokumentation als Basis für Transparenz und Auswertung
- Mitwirkung bei Wartungsplänen, Ersatzteilkonzepten und Anlagenpflege
Stufe 3: Senior Instandhaltung / Perspektive Leitung
- Aktive Weiterentwicklung der vorbeugenden Instandhaltung (Systematik, Standards, Prävention)
- Analyse von Stillständen, Ausfallursachen und Wiederholfehlern
- Aufbau und Nutzung von technischen Kennzahlen
(z. B. Verfügbarkeit, Stillstandszeiten, MTBF) - Mitarbeit im Energiemanagement
(Verbrauchsanalysen, Effizienzmaßnahmen, Unterstützung bei Audits) - Fachliche Anleitung und Unterstützung von Kollegen und Bedienern
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Führungskräften und Technik
- Perspektivisch: Übernahme der fachlichen und organisatorischen Leitung der Instandhaltung
(ca. 5 Mitarbeitende) am Standort Sennfeld
