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HoffmannGlas - Ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe

Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

Deine Aufgaben:

  • Verantwortlich für die termingerechte Abwicklung aller Geschäftsvorfälle
  • Erstellen der Ausgangsrechnungen
  • Überwachung der Offenen-Posten der Debitoren, Mahnwesen und Prüfung und Überwachung der Bonitäten
  • Prüfung, Vorkontierung und Organisation der Kreditorenrechnungen
  • Führen des Kassenbuchs
  • Zuarbeiten bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Erstellung von Auswertungen und Statistiken
  • Allgemeine Personalverwaltung und Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten
  • Reisekostenabrechnungen
  • Bescheinigungswesen und Personalstatistiken (Arbeitsunfälle, Krankentage, etc.)
  • Unterstützung bei der Ermittlung von Personalrückstellungen
  • Sekretariat, Telefonie, Posteingang und Schriftverkehr sowie Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Zusammenarbeit mit zentraler Buchhaltung bzw. Personalabrechnung der Holding

Das bringst DU mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in der allgemeinen Verwaltung oder Buchhaltung, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
  • Ausgeprägtes Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
  • Zahlenaffinität, Sicheres Auftreten und Beharrlichkeit
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Fähigkeit, in interdisziplinären Teams zu arbeiten

Was wir Dir bieten:

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Ansprechpartner

Lisa Ramke