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HoffmannGlas - Ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe

Seit 2024 sind wir, HoffmannGlas, ein Unternehmen der SEMCO-Gruppe. Bei SEMCO arbeiten über 2.000 Menschen aus mehr als 60 Kulturen mit einer gemeinsamen Haltung: Wir packen an. Mit Initiative, Mut und Leidenschaft sorgen wir an über 25 Standorten in Deutschland und Europa für höchste Qualität in der Flachglasveredelung – und für zufriedene Kunden. Wir kümmern uns umeinander – und um die Zukunft unserer SEMCO-Familie. Mit Know-how, Teamgeist und modernster Technik gehören wir zu den Taktgebern in der europäischen Flachglasbranche.

Deine Aufgaben:

  • Technische/betriebliche Führung eines Produktionsstandortes für Isolierglas mit ca. 60 betrieblichen Mitarbeitenden (bei 2 Produktionslinien) sowie 8 LKW zur Belieferung unserer Kunden
  • Überwachung der Tagesproduktion sowie Nachsteuerung bei Abweichungen
  • Aktive Nutzung von Kennzahlen zur Prozesssteuerung
  • Koordination aller Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich unter Berücksichtigung der gruppenweiten Standards
  • Sicherstellung eines effizienten Planungsprozesses zur Einhaltung aller Liefertermine und optimalen Kapazitätsauslastung
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der gewerblichen Mitarbeitenden
  • Kontinuierliche Kontrolle und Sicherstellung der Qualitätsrichtlinien
  • Einführung und Umsetzung von SEMCO-Standards im Verantwortungsbereich
  • Realisierung der gemeinsam definierten Jahresziele im Rahmen der Betriebs- und Unternehmensplanung
  • Mitwirkung an der Investitionsplanung

Das bringst Du mit:

  • Technisch orientierte Ausbildung (z. B. Ingenieur, Meister oder Techniker), idealerweise im Glas- oder Metallbau
  • Berufserfahrung im Umgang mit Glas wünschenswert
  • Führungserfahrung sowie Kenntnisse moderner Produktionstechnik
  • Kenntnisse im Projektmanagement und in Lean-Management-Methoden der Produktion
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Teams, Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und gutes Organisationstalent
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Ergebnisorientierung und Offenheit für neue Herausforderungen

Was wir Dir bieten:

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Ansprechpartner

Lisa Ramke