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SEMCO: Das sind wir

Wir sind 2.000 Menschen aus über 60 Nationen – verbunden durch unsere starke SEMCO-Kultur: Initiative, Mut und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir an mehr als 25 Standorten in Deutschland und Europa die Zukunft der Flachglasbranche – mit Qualität, Fortschritt und Teamgeist. Was uns besonders macht? Wir fördern unsere Talente frühzeitig und individuell. Verantwortung übernehmen, weiterdenken, mitgestalten – das ist bei uns möglich. Wir glauben: Praxisnähe in Kombination mit gezielter Personalentwicklung ist der Schlüssel, um Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Menschen setzt – und auf Perspektive.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Geschäftsführung und Niederlassungsleitung im operativen Tagesgeschäft sowie bei der strategischen Weiterentwicklung der Standorte der SEMCO-Region West
  • Mitarbeit bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung regionaler und gruppenweiter Projekte - z.B. Investitionsvorhaben oder Maßnahmen zur Prozessoptimierung
  • Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen sowie Durchführung von Abweichungsanalysen zur Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung interner Abläufe, Kostenstrukturen und Kalkulationsgrundlagen
  • Organisation, Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regionalmeetings und Tagungen
  • Sicherstellung effizienter Planungsprozesse zur optimalen Kapazitätsauslastung
  • Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und unternehmensweiten Vorgaben

Das bringst Du mit:

  • Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL o.ä.)
  • Praktische Erfahrungen im technischen oder kaufmännischen Bereich, z.B. durch Ausbildung oder berufliche Tätigkeit
  • Bereitschaft, nach ca. 2 Jahren Führungsaufgaben in der SEMCO-Gruppe zu übernehmen
  • Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Eigeninitiative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten:

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Ansprechpartner

Katrin Vahlenkamp