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SEMCO: Das sind wir

Die SEMCO Holding versteht sich als moderner Dienstleister für die gesamte Unternehmensgruppe. An unserem zentralen Standort bündeln wir Expertise aus den Bereichen IT, Finanzen, Personal und Technik – immer mit dem Ziel, unsere über 25 operativen Standorte in Deutschland und Europa optimal zu unterstützen. Unsere rund 2.000 Kolleginnen und Kollegen sind geprägt von einer starken SEMCO-Kultur: Initiative, Mut und Leidenschaft. Diese Werte leben wir auch in der Holding – als Partner und Impulsgeber für Fortschritt und Innovation in der Flachglasbranche.

Deine Aufgaben:

  • Weiterentwicklung des Energiemanagementsystems (EnMS) nach DIN EN ISO 50001 in der SEMCO-Gruppe
  • Vorbereitung und Begleitung interner sowie externer Audits
  • Aufbau und Pflege eines Energiekennzahlensystems zur Steuerung der Energieeffizienz
  • Unterstützung der Standorte bei der Reduzierung von Energieverbräuchen und Umsetzung von Effizienzmaßnahmen
  • Bewertung von Energiesparpotenzialen bei Investitionen sowie zentrale Analyse und Dokumentation relevanter Verbräuche (z. B. Strom, Gas, Wasser)
  • Steuerung standortübergreifender Energiemanagement-Projekte und Durchführung von Benchmarking
  • Entwicklung praxisnaher Standards und Prozesse zur Optimierung der Energieeffizienz und Betriebssicherheit
  • Unterstützung im Bereich Nachhaltigkeit, insbesondere im Kontext CSRD sowie den zugehörigen Berichterstattungspflichten

 

Das bringst Du mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung (z. B. Techniker) oder entsprechendes Studium
  • Idealerweise Zusatzqualifikation als Energieeffizienzberater (m/w/d) oder Certified Energy Manager
  • Idealerweise Berufserfahrung in ähnlicher Position
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge klar und strukturiert aufzubereiten
  • Hohe Zahlenaffinität und Erfahrungen im Projektmanagement
  • Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Umgang mit verschiedenen Personengruppen
  • Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
  • Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der SEMCO-Gruppe

Was wir Dir bieten:

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Ansprechpartner

Lisa Ramke