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SEMCO: Das sind wir

Wir sind 2.000 Menschen aus über 60 Nationen – verbunden durch unsere starke SEMCO-Kultur: Initiative, Mut und Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir an mehr als 25 Standorten in Deutschland und Europa die Zukunft der Flachglasbranche – mit Qualität, Fortschritt und Teamgeist. Was uns besonders macht? Wir fördern unsere Talente frühzeitig und individuell. Verantwortung übernehmen, weiterdenken, mitgestalten – das ist bei uns möglich. Wir glauben: Praxisnähe in Kombination mit gezielter Personalentwicklung ist der Schlüssel, um Führungsaufgaben erfolgreich zu meistern. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das auf Menschen setzt – und auf Perspektive.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung und Entlastung eines Geschäftsführers im Tagesgeschäft 
  • Mitarbeit bei der Umsetzung gruppenweiter Planungsprozesse
  • Mitarbeit bei der Planung und Durchführung unterschiedlicher Projekte (zum Beispiel Investitionsprojekte und Projekte zur Geschäftsprozessoptimierung)
  • Übernahme von eigenen Projekten 
  • Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen und Durchführung von Abweichungsanalysen 
  • Überprüfung und Weiterentwicklung von Kalkulationsgrundlagen
  • Vor- und Nachbereitung von Leitungssitzungen, Regionalmeetings und Tagungen 

Das bringst Du mit:

  • Wirtschaftswissenschaftliches oder vergleichbares Studium
  • Bereitschaft, nach 2-3 Jahren Führungsaufgaben in der SEMCO-Gruppe zu übernehmen
  • Praktische Erfahrung in der Bearbeitung kaufmännischer Projekte 
  • Kompetenz im Umgang mit Zahlen und betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie 
  • Eigeninitative, Selbstständigkeit und überdurchschnittliches Engagement
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung  
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint)
  • Gute Englischkenntnisse 
  • Reisebereitschaft

Was wir Dir bieten:

  • Werteorientierte Team- und Familienkultur
  • Individuelle Weiterbildung und -entwicklung in SEMCO-Lernwerkstatt
  • Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, u. a. Bike-Leasing 
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Strukturierter Onboarding-Prozess
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis 
  • Weitere Benefits findest du in unserer Mitarbeiterbroschüre

Ansprechpartner

Lisa Ramke